到的，不然可做不了这么大一个大厂的技术科负责人。

对于张承林，他心中这会儿甚至已经隐隐有了期待。

虽说张承林入职他们厂也才将将一个星期左右的时间，但这一星期的默默观察，他看出了这小伙子身上可说是有不少的闪光点：

技术过硬，不骄不躁，态度谦和，为人不卑不亢。

不管是面对最基层的一线工人，还是面对像车间主任以及他这样的领导，他都是一视同仁，同一个态度，并不会因为谁职位高低而区别对待。

其实，郑科长心中十分欣赏这种性格或者说品质，甚至他对于这种性格与品质的欣赏，要超过张承林本身的个人能力。